Getty Images
AMSTERDAM - De vermeende emotionele uitputting door de enorme informatiestroom van social media, blijkt niet te kloppen. Het tegendeel is zelfs waar. Dat concluderen onderzoekers van TNO.
Het gebruik van social media, zoals bijvoorbeeld Twitter, zou werknemers juist innovatiever maken. TNO volgde twee jaar lang het gedrag van ruim 3000 werknemers.
"Het gebruik van social media prikkelt werknemers tot creativiteit en nadenken. Daardoor ontstaan nieuwe ideeën waarmee bedrijven hun voordeel kunnen doen", stelt Paulien Bongers van TNO.
Volgens Bongers wordt dat effect deels te niet gedaan in bedrijven die werken met protocollen. "Er wordt geen eigen inbreng van de werknemer verwacht en daardoor loopt het bedrijf innovatiekansen mis."
Bron
- TNO
